ミドルマネジメントが
直面する課題

本来、企業変革の中核を担う
ミドルマネジメント層が
「障壁」となってしまうリスクも…

outsightは、
多忙なミドルマネジメント層でも実践可能な、
週に1回の「他流試合」です！

outsightは、
多忙なミドルマネジメント層でも
実践可能な、
週に1回の「他流試合」です！

プログラムの流れ

毎週木曜日20時00分〜21時30分。
オンライン（zoom）で開催します。

１セット（２週間）

第１週

インプット

ベンチャー企業の事業内容と課題を理解します。

アウトプット

個人で経営課題に対する解決策を検討し提示します。

第２週

フィードバック

参加者が提示した解決策について経営者と議論します

2週間ごとに様々なベンチャー企業と
「インプット→アウトプット→フィードバック」の
サイクルを繰り返します。

2週間ごとに様々なベンチャー企業と
「インプット→アウトプット→フィードバック」の
サイクルを繰り返します。

outsightが提供する
「3つの他流試合」

01

ベンチャー経営者との他流試合

ベンチャー企業の事業内容を知り、彼らが抱える事業課題に向き合って解決策を考え、フィードバックを受ける。この
プロセスを通じ、自社とは異なる領域の事業や「経営者の視点」を学び、「仮説思考力」「課題解決力」を伸ばします。

02

ファシリテーターとの他流試合

経験豊富なファシリテーターが ベンチャー企業との議論をリード。情報の引き出し方など、経営者との対話のあり方が学べます。 また、ファシリテーターも解決法を提案し内容を解説するため、発想・思考の「型」が体系的にインプットされます。

03

他社人材との他流試合

同じくミドルマネジメント層を中心と した他社人材との意見交換を行ったり、提案内容を参照し合うことで、自身とは異なる視野や視点に気づき、 思考の幅を広げていくことができます。

参加者の声

導入企業インタビュー

登壇ベンチャー

No.	開催日	テーマ	登壇ベンチャー	事業内容
第97回	4/3 ・4/10	HRテック	パーソルイノベーション株式会社	副業人材マッチングサービス「lotsful」、企業人事向けに提供するキャリアオーナーシップ支援プラットフォーム「キャリアサークル」を提供。
第98回	4/17 ・4/24	エネルギー	株式会社パンタレイ	レオロジー関係の受託計測・コンサルティング、縦渦風車に関連する製品の販売
第99回	5/8 ・5/15	モビリティサービス	Pathfinder株式会社	レンタカー・カーシェアの回送・遊休車両を利用したマーケットプレイスを運営。
第100回	5/22 ・5/29	HR	TECH CREW株式会社	「世界の働き方を変えたい！」という思いのもと、現場が喜ぶクラウド労務管理サービス『WelcomeHR』を展開。
第101回	6/5 ・6/12	ヤングケアラー（介護・キャリア）	一般社団法人ヤングケアラー協会	「すべてのヤングケアラーが自分らしく生きられる世界を」をミッションに、家族のケアをする若者達向けのサポート事業を運営。LINE相談、キャリア相談、地域と連携したヤングケアラーコーディネーターの配置など。
第102回	6/19 ・6/26	メンタルヘルス	株式会社remental	メンタルヘルスによる機会損失をゼロにするという思いの元、カウンセラーとのマッチングや情報提供のプラットフォームを運営。toCを中心にtoBもあり。

• 2025-2026年の開催スケジュールは【こちらから】ご確認いただけます。

料金体系

受講者一名につき：8万円／月（税別）
　5名以上でのお申し込みの場合は、
一名につき：6万円／月（税別）
　　※最低3ヶ月〜
参画希望月の前月25日までに
お申し込みください。
※ 料金体系は変更となる場合がございます。

ファシリテーター

• 

  光村 圭一郎
  outsightプロデューサー
  三井不動産株式会社 柏の葉街づくり推進部 オープンイノベーション推進担当 2002年、講談社入社。2007年、三井不動産入社。2012年より新規事業担当。2015年、全社横断的な新規事業部門としてベンチャー共創事業部の立ち上げ、スタートアップの連携を創出するオープンイノベーション活動に従事。2018年、東京ミッドタウン日比谷に『BASE Q』を開設し、大手企業のオープンイノベーションを支援するプログラムの提供を開始。2024年10月より、三井不動産が開発を主導する柏の葉スマートシティにてスタートアップ連携/オープンイノベーション推進担当として勤務。

• 

  細野 真悟
  株式会社ローンディール　アドバイザー 2000年にリクルートに入社。リクナビNEXTなどの商品企画を経て、リクナビNEXT編集長、執行役員に。大企業がイノベーションを起こすための機会が乏しいという課題意識を持っている中でローンディールと出会い、2017年からCSOとして参画。会社を辞めずにスモールグッドビジネスを立ち上げることを支援する一般社団法人Fukusenの代表理事。
  著書『リーンマネジメントの教科書（日経BP）』

• 

  中垣 徹二郎
  共著書『企業進化を加速する「ポリネーター」の行動原則　スタートアップ×伝統企業（日経BP）』 1996年日本アジア投資株式会社入社（最終役職は投資本部長）。2011年日米クロスボーダーのDFJ JAIC Ventures(現DNX Ventures)を立ち上げ、ファンド運営全般に従事。General Partnerを務めた1号から3号までのファンド総額は約600MUSD。投資活動に加えて、出資者を中心とする事業会社のオープンイノベーションサポートも手がける。現在、SHIFT　(東証:3697)等、3社にて社外取締役。
  

• 

  藤本 あゆみ
  一般社団法人スタートアップエコシステム協会 代表理事 大学卒業後、キャリアデザインセンター、グーグルにて法人営業に従事。2016年にat Will Workを設立。お金のデザインでPR/Marketingにキャリアチェンジをし、Plug and Play Japan株式会社でCMOとしてマーケティングとPRを統括。2022年にはスタートアップエコシステム協会を設立、代表理事に就任。東京都スタートアップ戦略フェロー、文部科学省アントレプレナーシップ推進大使、内閣府規制改革推進会議スタートアップ・DX・GXワーキンググループ専門委員、A.T.カーニー株式会社 アソシエイテッドスペシャリストアドバイザー。

運営会社

株式会社ローンディール